Mitarbeiterführung


Zielgruppe

· Führungskräfte aller Ebenen

Ziele des Seminars

· Erreichung der Unternehmensziele durch wirkungsvolle Führung
· Steigerung der Leistungen und der Arbeitszufriedenheit von
  Führungskräften und  Mitarbeitern
· Bindung der Leistungsträger an Ihr Unternehmen

Inhalte

· Aufgaben und Fähigkeiten von Führungskräften
· Bedeutung und Anforderungen an Ziele
· Motivation und emotionale Kompetenz
· Bindung von Mitarbeitern
· Individuelles Führen und Entwickeln von Mitarbeitern
· Effiziente Kommunikation
· Durchführung von Mitarbeitergesprächen
· Delegation und Kontrolle
· Anerkennung und Lob
· Durchführung von Kritikgesprächen

Methode

· Präsentation
· Vertiefung durch Diskussion von Praxisfällen
· Gruppenarbeiten - Gruppendiskussion

Dauer

3 Tage – max. 8 Teilnehmer

Teilnehmerstimmen

„Das Seminar hat sich gelohnt, weil es einen guten Überblick über das
Thema Führung gegeben hat. Die angesprochenen Themen waren alle
für die Praxis relevant und dienen der täglichen Arbeit. Jetzt liegt es an
uns, das Erlernte anzuwenden …“

„Es wurde ein umfassender, verständlicher Einblick in die „Führungs-
problematik“ und deren Wichtigkeit vermittelt. Dies führte zu einer
kritischen Würdigung meines eigenen bisherigen Verhaltens.
Denkanstöße wurden angeregt...“